Waldhaus Flims Team

Housekeeping

Zimmermädchen 100%

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab Dezember  2011 für die Wintersaison 2011/ 2012:

                                        Zimmermädchen 80 - 100%

In dieser Position sind Sie für die Ordnung unserer Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche verantwortlich. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in unserer Branche und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Zimmerreinigung sammeln können. 

Eine offene und freundliche Art, sowie Liebe zum Detail und hohes Qualitätsbeweusstsein zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie können sich auf Deutsch und Englisch verständigen.

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Portier
Hier werden anspruchsvollste Ferien- und Wellnessträume wahr. Das einzigartige Hotelresort besteht aus vier verbundenen Gästehäusern mit der Eleganz und der Grandezza der "Belle Epoque". Das Flaggschiff - das Waldhaus Grand Hotel - gehört dem exklusiven Zusammenschluss der Leading Hotels of the World an.

Das ultramoderne "delight" - spa & beauty ist Member bei den Leading Spas und setzt mit umfassenden Spa- und Wellnessangeboten auf über 2'500 m2 neue Massstäbe. Die kulinarische Vielfalt in sechs Restaurants, Tennis & Golf, Kunst & Kultur in den eigenen Hotelmuseen und ein betreuter Junior Club sorgen für einen mehr als abwechslungsreichen Aufenthalt.  

BE DELIGHTED - Gäste entzücken heisst unsere Mission. Glückliche Mitarbeiter sind bei uns ebenso viel wert wie glückliche Gäste. Denn nur entzückende Mitarbeiter können Gäste begeistern.

Per sofort suchen wir einen freundlichen

Portier (m/f)

Sie sind das Bindeglied zwischen Réception und Etage und verantwortlich für die korrekte Zustellung der Gepäckstücke unserer Gäste. Sie zeichnen sich durch Teamarbeit sowie Sicherheit in D/E aus. Entzückt – Erleuchtet? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen.

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